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冀中财富峰峰集团万年矿一采区施行二种式把关

2019-07-24 20:56栏目:太阳集团20056com

今年后半年以来,冀中能源峰峰集团万年矿一采区开展多样式把关,狠抓了安全管理工作,提高职工的积极性、主动性和工作效率,有效的促进了安全生产。

四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿一采区针对班组管理实施“四步骤”,有效的提高了全区职工的工作积极性、主动性和工作效率,促进了安全生产。

该区针严格多样式把关,安全工作细化到班组、岗位,即:责任到人;工作中的每件事都要落实责任人,做到“明确分工、事事有人负责”,通过压力传递,增强责任者的积极性、主动性。制定标准;对每个工作岗位,制定出定额标准,以工定资,坚持落实好“奖罚分明”的原则。抓好现场的安全质量标准化;在工作中重点抓好现场管理,勤检查、勤提醒,监督正规操作,质量上不偷工减料,不将就凑合,不符合要求的立即推倒重来,并把质量标准化工作和创建精品工程纳入卡式管理,促使质量标准化达到了巩固和提高。推进了安全诚信文化建设,用理念树立职工的精神行为,达到以文育人的目标。有效的提高了职工素质,向安全、高效、和谐型区队迈进。

该区针对班组管理运用了“四步骤”即:责任落实到人;工作中的每一环节都要落实责任人,做到“明确分工、事事有人负责”,通过责任压力,增强责任者的积极性、主动性;制定岗位标准;对每一个工作岗位,制定出定额标准,以工定资,坚持落实好“奖罚分明”的原则,激励职工的积极性;抓好现场的安全和验收质量。日常工作的关键就是抓好现场管理,勤检查、勤提醒,监督正规操作,严格制止违章作业,验收质量上不偷工减料,不将就凑合,不符合要求的立即推倒重来,并把质量标准化工作和创建精品工程纳入卡式管理,从而使质量标准化达到了巩固和提高。有效的提高了职工整体素质,为实现全年安全生产奠定了坚实的基础。

(岳相的)

(岳相的)

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